Spuren hinterlassen

Unser Team

Daniel Butscher, Inhaber von Q-mon Consulting

Daniel Butscher
Sozialpsychologe und Philosoph. Coach für professionelle Präsenz & neue Autorität (IF Weinheim). Seit 2017 wingwave®-Coach (Eilert-Akademie für emotionale Intelligenz). Verfügt über langjährige Erfahrung als Kommunikationsberater, Verkaufstrainer, Organisationsentwickler, Arbeitspsychologe und Trainer für Businessetikette. Hierbei ist er tätig in den Bereichen Hotellerie, Automobilindustrie, Finanzdienstleistung, Politik und Verwaltung. Darüber hinaus verfügt er über umfangreiche interkulturelle Kompetenzen durch internationale Zusammenarbeit im In- und Ausland.

Doris Weidemann, Q-mon Moderatorin und Trainerin

Doris Weidemann
Diplom-Geografin und zertifizierte systemische Organisationsentwicklerin. Als Inhaberin von Q-mon International arbeitet sie als Beraterin, Trainerin und Moderatorin. Sie verfügt über umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Organisations- und Teamentwicklung, Monitoring & Evaluierung, Projektmanagement und Managementberatung. Für Q-mon Consulting sind Ihre Kompetenzen als Organisationsberaterin von großem Wert. Eine ihrer besonderen Stärken sind Moderationen von Strategie- und Planungsworkshops sowie Multi-Stakeholder-Prozessen in englischer oder deutscher Sprache.

Matthias Steinmeier, Q-mon Berater und Trainer

Matthias Steinmeier
Betriebswirt und Hotelkaufmann. Er verfügt über langjährige Führungserfahrung in verschiedenen Unternehmen der Hotellerie, Betriebs-, Airline- und Eventcatering. Seine Kernkompetenzen umfassen die Bereiche Personal, Personalentwicklung und Betriebsleitung. Des weiteren ist er spezialisiert auf die Themen Auswahlprozesse, Personalmarketing- und Entwicklung, sowie Qualitäts- und Interimsmanagement für Catering- und Gastronomieobjekte.

Marie Ganier-Raymond, Mediatorin und Coach

Marie Ganier-Raymond
Geschäftsführerin von alteri Cross Cultural Projects. Seit über 25 Jahren wirkt sie im heterogenen internationalen Kontext (EU, UN, NGO, Menschenrecht, Entwicklungspolitik). Ihre umfangreichen Erfahrungen in der interkulturellen Arbeit korrespondieren vortrefflich mit ihren Tätigkeiten in der freien Wirtschaft in Deutschland.
Sie verbindet Ihre Expertisen als Moderatorin und Führungskräftecoach mit dem Konzept der Mediation. Dies hilft insbesondere bei Teamkonflikten und Konflikten zwischen Abteilungen. Als zertifizierte Mediatorin arbeitet sie für Q-mon vorrangig in diesem Bereich der Deeskalationsberatung und des Konfliktlösungscoachings.

Permanente Partner:

HeliosTraining


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