Daniel Butscher, Inhaber von Q-mon Consulting
Sozialpsychologe und Philosoph. Coach für professionelle Präsenz & neue Autorität (IF Weinheim). Seit 2017
wingwave®-Coach (Eilert-Akademie für emotionale Intelligenz). Verfügt über langjährige Erfahrung als
Kommunikationsberater, Verkaufstrainer, Organisationsentwickler, Arbeitspsychologe und Trainer für
Businessetikette. Hierbei ist er tätig in den Bereichen Hotellerie, Automobilindustrie, Finanzdienstleistung,
Politik und Verwaltung. Darüber hinaus verfügt er über umfangreiche interkulturelle Kompetenzen durch
internationale Zusammenarbeit im In- und Ausland.
Doris Weidemann, Q-mon Moderatorin und Trainerin
Diplom-Geografin und zertifizierte systemische Organisationsentwicklerin. Als Inhaberin von Q-mon International
arbeitet sie als Beraterin, Trainerin und Moderatorin. Sie verfügt über umfangreiche Erfahrungen in den
Bereichen Organisations- und Teamentwicklung, Monitoring & Evaluierung, Projektmanagement und
Managementberatung. Für Q-mon Consulting sind Ihre Kompetenzen als Organisationsberaterin von
großem Wert. Eine ihrer besonderen Stärken sind Moderationen von Strategie- und Planungsworkshops
sowie Multi-Stakeholder-Prozessen in englischer oder deutscher Sprache.
Matthias Steinmeier, Q-mon Berater und Trainer
Betriebswirt und Hotelkaufmann. Er verfügt über langjährige Führungserfahrung in verschiedenen Unternehmen der
Hotellerie, Betriebs-, Airline- und Eventcatering. Seine Kernkompetenzen umfassen die Bereiche Personal,
Personalentwicklung und Betriebsleitung. Des weiteren ist er spezialisiert auf die Themen Auswahlprozesse,
Personalmarketing- und Entwicklung, sowie Qualitäts- und Interimsmanagement für Catering- und
Gastronomieobjekte.
Marie Ganier-Raymond, Mediatorin und Coach
Geschäftsführerin von alteri Cross Cultural Projects. Seit über 25 Jahren wirkt sie im heterogenen
internationalen Kontext (EU, UN, NGO, Menschenrecht, Entwicklungspolitik). Ihre umfangreichen Erfahrungen
in der interkulturellen Arbeit korrespondieren vortrefflich mit ihren Tätigkeiten in der freien Wirtschaft
in Deutschland.
Sie verbindet Ihre Expertisen als Moderatorin und Führungskräftecoach mit dem Konzept der Mediation. Dies
hilft insbesondere bei Teamkonflikten und Konflikten zwischen Abteilungen. Als zertifizierte Mediatorin
arbeitet sie für Q-mon vorrangig in diesem Bereich der Deeskalationsberatung und des Konfliktlösungscoachings.
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